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COMO ADMINISTRAR UNA EMPRESA?

Yira Cardona Ariza — Mon, 28 Dec 2009 21:50:03 +0000

Una de las funciones fundamentales de un administrador de empresas es saber liderar es decir, el proceso de guiar y motivar a terceros para que logren las metas de la organización es vital para que una empresa llegue al éxito y a la prosperidad. Los administradores son los encargados de dirigir a los empleados todos los días, mientras éstos ejecutan los planes de la compañía dentro de la estructura creada por la dirección. Las compañías necesitan líderes fuertes y eficaces en todos los niveles para poder alcanzar sus metas y no dejar de ser competitivas.
Para ser líderes eficaces los administradores deben poder influir en la conducta de terceros. La capacidad para influir en otros con el fin de que se comporten de determinada manera es lo que llamamos poder, el cual puede ser de diferentes clases tales como:
El poder referente se deriva del carisma personal de un individuo y del respeto y la admiración que despierta en otros.
El poder de recompensa se deriva del control que una persona ejerce sobre los premios,
El poder experto se deriva de los muchos conocimientos que tiene la persona en uno o varios campos.
El poder legitimo se deriva del puesto que ocupa una persona dentro de la organización.
El poder coercitivo se deriva de la capacidad de una persona para coaccionar en caso de que se obtuvieran resultados negativos.
Algunos lideres mudiales en materia empresarial utilizan estas formas de poder para cambiar el curso de la compañía y conseguir el aumento del valor de sus acciones.

¿COMO SER UN EXCELENTE EMPRESARIO?

Yira Cardona Ariza — Mon, 28 Dec 2009 21:46:19 +0000

Empresario es el que emprende; el que para obtener beneficios realizando actividades comerciales asume inclusive un riesgo; pero este riesgo debe ser calculado, medible y, las necesidades del mercado estudiadas y analizadas.

1.La mejor razón para ser empresario dueño de su propio negocio y destino es la inestabilidad laboral, y la situación de desempleo , ya que buscamos la forma de ser independientes y generar ingresos extras para el hogar.
2.El empresario debe tener claros sus objetivos, debe saber a dónde quiere llegar con el fin de poder hacer lo necesario para lograrlo y una vez alcanzado su objetivo, establecerse unos más ambiciosos.
3.El empresario debe ser innovador y creativo; esto no se refiere únicamente a aspectos de tecnología de punta o a grandes inventos, también actividades comunes que satisfacen de mejor manera una demanda, un mercado o un cliente.
4. El empresario debe amar lo que hace; esta característica es esencial en todas las facetas de nuestras vidas, pero en la vida empresarial nunca puede estar ausente, porque de ello depende un gran porcentaje de su éxito.
5.El empresario debe conocer su actividad, de no ser asi, lo mejor es capacitarse en la materia antes de iniciar su vida empresarial, sin dudar en buscar ayuda y asesoría; seguramente así disminuirá los riesgos empresariales.
6. El empresario no debe pretender únicamente ganar dinero rápido, lo que debe buscar es tener una fuente de ingresos estable, duradera y rentable. Es preferible una empresa de 100 años que un negocio de unos días.
7.El empresario debe tener la capacidad de decidir; es quien debe tomar las decisiones en la empresa y se debe tener confianza en este momento. Seguramente todas las decisiones no van a ser acertadas, pero se debe aprender de las decisiones equivocadas.
8.El empresario debe estar informado permanentemente para poder tomar la decisión acertada, esto lo obliga a seleccionar la información que considere importante para su empresa, entorno y sector en el que se desempeña.
9.La actualización del empresario debe ser permanente; hoy la globalización de la economía nos pone en el mercado mundial y para competir, el empresario debe satisfacerlo cada vez mejor; esto sólo se logra mediante procesos de capacitación, investigación y actualización.
10. el empresario debe estar dispuesto a intentar una y otra vez, buscando un método distinto que le permita aprender del fracaso y disminuir las probabilidades de uno futuro.
11. Evalúe su pasado laboral y si no está satisfecho, usted puede ser candidato a iniciar una carrera empresarial.
Finalmente, es muy importante que antes de tomar la decisión de dedicarse a la vida empresarial busque apoyo de personas y entidades especializadas en estos temas para poder disminuir los riesgos al máximo.

ASPECTOS LEGALES O DOCUMENTOS NECESARIOS

Yira Cardona Ariza — Mon, 28 Dec 2009 20:45:39 +0000

1. Ingrese al Portal Nacional de Creación de Empresas: www.crearempresa.com.co, en este sitio mediante tres pasos Consulta, diligenciamiento y formalización”, podrá constituir de manera facil y rapida su empresa haciendo todos los tramites correspondientes.
2.Cuando ya esté matriculado y tenga su NIT no olvide consultar los trámites que debe realizar con algunas entidades del Municipio o departamento, para más información puede ingresar a www.gobiernoenlinea.gov.co

3. A la hora de diligenciar sus formularios para la constitución de su empresa tenga en cuenta lo siguiente:
- Deben ser diligenciados completamente y firmados por la Persona Natural o el Representante Legal de la empresa que se va a constituir.
-Sea cuidadoso y observe que el nombre y el teléfono registrado en el formulario del RUT sea igual al registrado en el formulario del Registro Único Empresarial y al formulario adicional de registro con otras entidades.
-Tramite una copia auténtica de la Escritura Pública de constitución si se trata de una persona jurídica o documento privado para sociedades constituidas de acuerdo al artículo 22 de la Ley 1014 de 2006.
Presente todos los documentos en la Cámara de Comercio y pague los derechos de Matrícula correspondientes y el impuesto de registro.
-En caso de que la persona natural ya tenga NIT, deberá adjuntar la fotocopia del certificado del RUT o fotocopia del NIT.
-Al efectuar la matrícula, la Cámara de Comercio remitirá a la DIAN la información pertinente para que ésta asigne el NIT, el cual quedará consignado en el certificado de matrícula y de existencia y representación legal.
-Si requiere copia de RUT puede solicitarla por primera vez en la Cámara de Comercio de o en las oficinas de la DIAN.

COMO CREAR UNA EMPRESA:

Yira Cardona Ariza — Thu, 24 Dec 2009 16:35:55 +0000

1.Elabore un plan sobre en que área va a trabajar y busque asesoría de personas que ya tienen experiencia o profesionales que le puedan ayudar para que que haga realidad su proyecto empresarial.
2.Busque los elementos que necesita: escritorios, maquinaria, computadores etc.
3.Haga entrevistas para buscar personal capacitado que le pueda ayudar y elabore una lista de los cargos a proveer ej : un ingeniero industrial, una abogado para la asesoría legal y constitución de la empresa, una secretaria, mensajero etc.
4. documentos necesarios para registrar la empresa ante la cámara de comercio:
-Formulario del Registro Único Tributario RUT el cual se diligencia en www.dian.gov.co
-Se necesita tramitar la Escritura pública de constitución de la empresa sólo si se trata de persona jurídica o documento privado ( consulte el art. 22 Ley 1014 de 2006).
-Aportar el original del documento de identidad del creador o dueño de la empresa.
5. El siguiente paso es verificar que el nombre que usted desea utilizar para su nueva empresa, no haya sido registrado por otra y para ello debe ingresar a la página www.rue.com.co allí encontrará el Registro único Empresarial a nivel nacional y podrá verificar si el nombre que escogió está disponible .
6.Averigue el tipo de sociedad que debe formar en la cámara de comercio o con un abogado especialista en derecho comercial, para que lo orienten de cómo conformar legalmente su negocio.
7.Luego consulte en la Secretaría de Planeación Municipal o departamental, mediante el trámite de consulta de uso del suelo, si la actividad que va a iniciar puede desarrollarse en el lugar previsto para su funcionamiento.

8.Ingrese a la página www.dian.gov.co, luego seleccione la opción “Solicitud Inscripción RUT” en la ventana “Tipo Inscripción” haga click en el link”Cámara de Comercio”, luego haga click en “Continuar” y diligencie el formulario RUT.
9.Imprima el formulario RUT el cual tiene el número de formulario en la casilla 4, que debe ser registrado en el “Formulario adicional de Registro con otras entidades” en las casillas correspondientes al “Número de Formulario DIAN”.
10.Para solicitar la matricula mercantil es necesario que se presente el representante legal con el formulario RUT y si va un tercero debe tener un poder autenticado en notaria para poder efectuar dicho tramite

QUE ES EL FREE RAIDER?

Yira Cardona Ariza — Sun, 08 Nov 2009 21:55:36 +0000

1 Polizón

2 Viajero sin billete

3 Explorador libre

4 Es un agente que participa de la sociedad con todos los beneficios pero elude los costes asociados.

5 Surge en un proyecto al que necesariamente deben contar con un agente por su conocimiento, se beneficia del proyecto, pero no se le exige aporte inicial.

6 Es diferente al socio industrial, por cuanto este además de ser socio ostenta la calidad de empleado.

LO QUE USTED DEBE SABER SOBRE EMPRESAS DE COLOCACIÓN DE EMPLEO:

Yira Cardona Ariza — Sun, 08 Nov 2009 21:50:48 +0000

Esta modalidad tiende a descentralizar la labor de selección y búsqueda de personal, la llamada intermediación laboral, que pone en relación demandantes y oferentes de mano de obra para que se pongan en contacto y cristalicen entre ellos una relación laboral, sin que el intermediario adquiera responsabilidad alguna en ello.

Este servicio, como reiteradamente ha expresado la OIT y lo consagra nuestra legislación, deberá ser totalmente gratuito para el trabajador.

COMO FUNCIONA JURIDICAMENTE EL TRABAJO A DOMICILIO?

Yira Cardona Ariza — Sun, 08 Nov 2009 21:46:04 +0000

El trabajo a domicilio fue tratado ampliamente en la 83 Conferencia de la OIT en Ginebra, en Junio de 1996, en donde se definió esta modalidad como el trabajo que una persona, designada como trabajador a domicilio, realiza:

En su domicilio, o en otros locales que escoja, diferentes a los del empleador.

A cambio de una remuneración.

Con el fin de elaborar un producto o prestar un servicio conforme a las especificaciones del empleador, independientemente de quien proporcione el equipo, los materiales u otros elementos utilizados para ello, a menos que esa persona tenga el grado de autonomía y de independencia económica necesaria para ser considerada como trabajador independiente, en virtud de la legislación nacional o de decisiones judiciales.

CUALES SON LAS CLASES DE EMPRESAS QUE EXISTEN?

Yira Cardona Ariza — Sun, 08 Nov 2009 21:38:15 +0000

Grupo familiar

MICROEMPRESAS: Hasta diez trabajadores

PEQUEÑA EMPRESA:Entre 11 y 50 empleados

MEDIANA EMPRESA:Entre 51 y 200 empleados

GRAN EMPRESA:Mas de 200 trabajadores.

QUE ES EMPLEO O TRABAJO?

Yira Cardona Ariza — Sun, 08 Nov 2009 21:36:15 +0000

Empleo : Toda actividad humana y libre, material o intelectual, permanente o transitoria que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra jurídica o natural siempre que se efectué en ejecución de un contrato de trabajo o de una resolución legal y reglamentaria.Ocupación o trabajo : Toda actividad humana y libre, material o intelectual, permanente o transitoria que una persona natural ejecuta conscientemente sin ningún vínculo laboral o sin ninguna relación jurídica contractual con alguien, constituyéndose así mismo trabajador por cuenta propia.

A QUE TENGO DERECHOEN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL?

Yira Cardona Ariza — Sun, 08 Nov 2009 21:32:59 +0000

-por accidente de trabajo es un hecho súbito instantáneo repentino en el lugar de trabajo o realizando el trabajo que produjo una lesión organica o perturbación funcional y que no haya provocación deliberada o culpa grave del trabajador en la producción del accidente.

- enfermedad profesional: cuando las perturbaciones orgánicas o funcionales en el organismo del trabajador provengan de un proceso lesivo o de desgate sobrevenido como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña

Enfermedad y accidente de trabajo da derecho a: pagar prestaciones en especie como asistencia medica farmacéutica quirúrgica hospitalaria hasta por dos años incluyendo todos los exámenes tratamientos aparatos de ortopedia y prótesis.

En dinero se paga asi:

Inapacidad temporal- hastas 6 meses de salario completo

Incapacidad permanente o total – entre 30 dias y 23 meses de salario según la tabla de valuación o según el grado de incapacidad.

La invalidez 30 meses de salario

Muerte 24 mese de salario a los herederos beneficiarios