MARKETING

Esta modalidad  tiende a descentralizar la labor de selección y búsqueda de personal, la llamada intermediación  laboral, que   pone en relación demandantes y oferentes de mano de obra para que se pongan en contacto y cristalicen entre ellos una relación laboral, sin que el intermediario adquiera responsabilidad alguna en ello.

Este servicio, como reiteradamente ha expresado la OIT y lo consagra nuestra legislación, deberá ser totalmente gratuito para el trabajador.