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lo que se da ocasional y por mera liberalidad del empleador

No es salario aquella suma que se le dé al trabajador en forma ocasional o por mera liberalidad, como primas, bonificaciones ocasionales, participación de utilidades, tampoco lo es los gastos de representación, medios de transporte, elementos de trabajo ni los beneficios acordados en forma extralegal cuando las partes de común acuerdo así lo estipulen expresamente (Artículo 128 C.S.T.).